Définition

L’intérim est une relation tripartite entre trois entités : la société d’intérim, l’entreprise utilisatrice et le salarié intérimaire.

La société d’intérim met à la disposition de l’entreprise utilisatrice pour une durée précise (la mission) un travailleur intérimaire ayant une compétence déterminée. Un contrat est passé entre l’entreprise et la société d’intérim. Attention, l’intérimaire reste salarié de la société d’intérim, et non pas de l’entreprise utilisatrice.

Ce qu’il faut savoir sur l’intérim :

Etre intérimaire, c’est multiplier les avantages ! C’est pour vous la possibilité d’exercer une activité dans des secteurs variés, d’acquérir de l’expérience professionnelle, de pouvoir vous réinsérer, de mettre un pied dans une entreprise qui vous intéresse…

Chacun peut trouver des avantages à travailler en intérim : c’est un véritable choix de vie et de carrière qui vous aidera à accéder librement à la diversité de compétences.

 

Quelques chiffres sur l’Intérim en France : (source PRISME, professionnels de l’Intérim, services et métiers de l’emploi, 2007)

  • Environ 1200 entreprises
  • 6650 agences d’emplois
  • 637 901 salariés intérimaires en équivalent temps plein
  • 21.7 milliards d’euros de chiffre d’affaires (la France se situe au 4ème rang mondial en termes de chiffre d’affaires après les Etats-Unis, la Grande-Bretagne et le Japon.
  • Actuellement un salarié intérimaire bénéficie des mêmes droits conventionnels qu’un salarié en CDI. Il a également un statut protecteur issu de la réglementation et des négociations menées par les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans.

Les intérimaires : qui sont-ils ?

  • Majoritairement des hommes 72 %
  • 31.2 % des intérimaires ont moins de 25 ans
  • 7.5 % des intérimaires ont 50 ans et plus et leur nombre a plus que doublé depuis 1997.

Dans quels secteurs travaillent-ils ?

  • Industrie 45.5 %
  • Tertiaire 33.1 %
  • BTP 20.7 %

Quels sont leurs qualifications ?

  • 40 % d’ouvriers non qualifiés
  • 39 % d’ouvriers qualifiés
  • 12.2 % d’employés
  • 7.2 % de techniciens et agents de maîtrise.
  • 1.7 % de cadres (chiffre multiplié par 10 depuis 10 ans !)

Le travail temporaire, c’est aussi un parcours vers l'emploi :

  • 34 % des nouveaux intérimaires sont des étudiants.
  • Pour 6 intérimaires sur 10, l'intérim est leur premier emploi.

 

Alors qu’attendez-vous pour faire parti de la Tribu ?!…